社会保険料削減・節約チェックシート
〜社会保険料を合法的に削減・節約する方法は?〜
●社会保険料(健康保険料・厚生年金保険料・介護保険料)を
削減・節約する方法
| □ | 退職日を月の末日に設定していませんか? |
| □ | 試用期間はありますか? |
| □ | パートを雇っていますか? |
| □ | 役員に家族はいませんか? |
| □ | 60歳以上の従業員・役員はいませんか? |
| □ | 昇給を4月にしていませんか? |
| □ | 4〜6月の残業が多くありませんか? |
| □ | 経営者はオーナーですか? |
| □ | 健康保険は政府管掌に加入していませんか? |
| □ | さまざまな手当の支給を行っていませんか? |
| □ | 採用時の給与や昇給の金額を考えていますか? |
| □ | 休職期間は長すぎませんか? |
| □ | 賞与はどのように支払っていますか? |
●労働保険料(労災保険料・雇用保険料)を削減・節約する方法
| □ | 本社と工場(現場)は同じ場所(番地)ですか? |
| □ | 会社の業種が変わっていませんか? |
| □ | 労災事故を減らす対策をしていますか? |
| □ | 学生のアルバイトや短時間のパートはいませんか? |
| □ | 64歳以上の従業員はいませんか? |
| □ | 役員を兼務している従業員はいませんか? |
| □ | 出向者を受け入れていますか? |
| □ | 建設業で、元請ではありませんか? |
●社会保険料・労働保険料を削減・節約する方法
| □ | 請負にできる業務はありませんか? |
| □ | アウトソーシングできる業務はありませんか? |
| □ | 派遣社員を受け入れていますか? |
ご不明な点等がございましたら、
社会保険料削減・節約対策センターまでお気軽にお問い合わせ下さい。
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